En el 2010 se han hecho mejoras considerables para la integración de estas variables:

• Desarrollo de modelos internos de gestión para la renta fija soberana.
• Implementación de nuevas políticas que facilitan y articulan el ejercicio de los derechos políticos. Dichas políticas no consideran específicamente los asuntos sociales y medioambientales.
• Promoción de los PRIs (Principles for Responsible Investment) tanto entre clientes como en foros sectoriales. Cabe destacar que BBVA, además de socio fundador del foro español de la inversión socialmente responsable, SpainSif, ostenta su presidencia.
• Integración del análisis ESG en los procesos de inversión de renta variable.

En el 2008 el fondo de empleo de los empleados de BBVA se adhiere a los Principios de Inversión Responsable (PRI) de las Naciones Unidas así como a Gestión de Previsión y Pensiones (GPP), una de las principales gestoras de activos del grupo. En el 2010,  por primera vez, BBVA ha presentado los pormenorizados informes de progresos de los PRI donde se informa públicamente sobre los avances logrados desde la firma de aquellos.

En noviembre del 2009, BBVA Asset Management en México lanzó un fondo de inversión donde el inversor aporta un porcentaje de los intereses mensuales netos a la Fundación Bancomer y estos recursos se destinan al proyecto de becas de integración «Por los que se quedan»,  una iniciativa de apoyo a la educación en México. Un año después de su lanzamiento, el fondo B+EDUCA es el producto que registró la mayor contribución al programa de becas y representa más del 70 % de la recaudación al proyecto.

Desde el 2008, la totalidad del patrimonio del plan de pensiones de los empleados del BBVA en España está gestionado según criterios ISR y está adherido a los Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas (PRI).  Esta iniciativa fue acordada por la Comisión de Control de dicho fondo formada por BBVA, los sindicatos CC. OO., UGT, Confederación de Cuadros y CGT, así como los representantes de los beneficiarios.

En el 2010 se ha elaborado el informe de progreso, como compromiso asumido en los PRI. Además se ha llevado a cabo el segundo informe anual de rating de sostenibilidad que se viene elaborando desde el 2009. Como objetivo del 2011 se hará el tercero de estos informes. Este rating tiene un doble objetivo: dotarlo de la máxima transparencia y  garantizar su gestión según los criterios ISR.

Ver rating del fondo de empleo de BBVA

BBVA es líder en la administración de fondos de pensiones en América Latina con una cuota del 22,1 % sobre el total de los activos gestionados. Este posicionamiento lo ha convertido en una pieza clave para el desarrollo y la consolidación de los sistemas privados de previsión social en la región y como un referente para países de otras áreas geográficas.

Durante el 2010 se continuó profundizando en la estrategia de generar ideas relevantes en la industria de pensiones. BBVA presentó el libro Balance y Proyecciones en Infraestructura, de los fondos de pensiones en Latinoamérica, en el que  se hace un análisis sobre la actual situación del sector, así como de las necesidades de inversión en los países para impulsar su desarrollo.

Con el objeto de compartir y debatir con los especialistas y organismos relacionados sobre los alcances de esta investigación y las oportunidades para la inversión de los privados, se ha constituido un equipo de trabajo con el objetivo de organizar conjuntamente con el BID y el Banco Mundial una conferencia sobre infraestructuras privadas en América Latina durante el 2011.

Adicionalmente, se continúa avanzando en los acuerdos de colaboración con importantes organismos multilaterales en temas relacionados a la seguridad social:

• Con la OECD se trabaja en un proyecto de investigación sobre riesgo de longevidad, orientado a dar ideas para mejorar las opciones de pensión a los afiliados de los sistemas de contribución definida, especialmente en América Latina.
• Con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se apoya por intermedio de un economista de pensiones asignado a la Unidad de Mercados Laborales un proyecto de investigación sobre los distintos sistemas de pensiones de la región. En este trabajo se utiliza la metodología de análisis predictivo de pensiones (MAPP) desarrollado por BBVA Pensiones & Seguros.

Durante el 2010 se continuó generando estudios específicos sobre los sistemas de pensiones en América Latina mediante el equipo de economistas de pensiones que ha implementado BBVA Pensiones &Seguros en estrecha colaboración de BBVA Research. Las principales publicaciones han sido:

• Multifondo en el sistema de pensiones en Chile., Working Paper 10/27
• Elementos que justifican una comisión por saldo en el sistema de pensiones peruano. Working Paper 10/24
• Simulación de rentabilidades en la industria de pensiones privadas en el Perú,. Working Paper 10/19
• Incentivando la contribución voluntaria de los trabajadores independientes: el caso de Chile. Working Paper 10/11
• Gobierno corporativo y administradores de fondos de pensiones: el caso chileno. Working paper 10/05.
• A Balance of pension fund infrastructure investment: the case of Latin America. Working Paper 10/03.
• Proyecciones del impacto de los fondos de pensiones en infraestructura y el crecimiento en Latinamérica. Working Paper 10/01.

Finalmente, se destaca la presentación de un libro Las Reformas de los Sistemas de Pensiones en Latinoamérica; Avances y Temas Pendientes, que fue presentado en el Global Forum on Private Pensions 2010, OECD/IOPS celebrado en Sidney, Australia, en el que participaron superintendentes de pensiones de más de 60 países. Posteriormente, este estudio también se analizó en la XV Reunión Anual de la Asociación Económica de América Latina y el Caribe (LACEA 2010, en su siglas en inglés)